Wednesday 20 June 2018
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4 months ago

確保工讀生權利 勞動部邀知名飲料業者座談

勞動部職安署今天(22日)邀集「清心福全」、「五十嵐」、「鮮茶道」、「茶湯會」及「COCO都可」等國內10家知名連鎖飲料業者與政治大學、中正大學及文化大學勞工系所的專家學者,就工讀生的「工資」、「工時」及「職業安全衛生」等權益保障進行座談,經專家學者提供專業意見後,與會業者承諾會配合政府勞動政策,積極促進工讀生勞動權益。 職安署表示,大學學測已於日前結束,即將進入青年學子工讀的高峰期,而連鎖飲料店向為廣大青年族群打工熱門選擇,以10大業者為例,約有3,000家分店及1萬2,000名工作者,但事業單位在僱用工讀生時,常見有「未給付延長工時工資」、「未全額給付工資」及「國定假日出勤未發雙倍工資」等違法態樣,影響學生的勞動權益。 在與勞動部座談後,與會業者一致承諾,包括時薪、加班費及國定假日出勤工資等,均已依法辦理,甚至有數家業者表示,目前工讀生起薪標準已達新台幣145元至155元不等,優於現行基本工資每小時140元標準。 此外,針對外界反映工讀生「被要求提早下班」及「排班時數驟減」等問題,與會業者均認同為有效留才及攬才,應給予工讀生最低工作時間保障,避免因收入不確定性,導致人員流動率增加,並間接提高企業教育訓練成

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