Sunday 9 December 2018
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pts.org.tw - 20 days ago

2018全球人才評比 台灣排名27亞洲第4勝日韓

瑞士洛桑管理學院公布「2018年世界人才報告」,台灣全球排名第27、退步4名、在亞洲排第4,其中在吸引及留住人才評比中、排名後段班。

政府帶頭拚經濟,要解決企業五缺問題,尤其在缺人缺工,但根據瑞士洛桑管理學院公布的「2018年世界人才報告」,台灣排名第27名,比去年退步4個名次,在亞洲排第4,落後新加坡、香港、馬來西亞,但勝過日本及韓國。

國發會副主委高仙桂表示,「這個IMD的報告我們是虛心接受,會持續精進相關的做法。例如說在留才方面,今年以來,其實陸續修正了《產業創新條例》、所得稅法、還有公司法,這些措施陸續推動以後,對我們在人才外流,延攬海外人才上面會有相當的助益。」

這項人才報告分3大指標30個細項,台灣的優勢項目、包括教育評比全球第 2、個人所得有效稅率位居全球第 8、學校重視科學教育全球第12、衛生與健康環境及外籍大專學生移入同樣排名全球14。但報告中也點出台灣在整體教育公共支出表現遜色,全球排名47,表現特別需要加強是在「吸引與留住人才」這一塊,在攬才與留才、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力、分別排名45、49、51和55名。

台大國發所副教授辛炳隆分析,「現在全球都在搶人才,所以其他國家在攬才、或是留住人才這方面也投入很多心血,在這種情況底下縱使我們有進步,其他的國家進步得比我們快,這種情況底下相對排名,我們就不會那麼前面。」

學者表示,雖然過去幾年政府簡化通關行政程序,去年也通過攬才專法,及今年的新經濟移民法,希望提供友善環境、但受限於每個企業待遇不一,想要吸引好人才或留才的成效相當有限。

 

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