Monday 19 November 2018
Home      All news      Contact us      English
udn.com - 10 days ago

月薪未達4萬禁止面議 雇主不得有性傾向歧視

立法院昨天三讀通過「就業服務法」部分條文修正案,明定雇主招募或雇用員工,提供職缺的經常性薪資未達新台幣四萬元時,必須公開揭示或告知其薪資範圍。也就是說,對於月薪不到四萬元的職缺,雇主不得要求「薪資面議」,違者可處六萬元以上卅萬元以下罰鍰。

Related news

Latest News
Hashtags:   

月薪未達4萬禁止面議

 | 

雇主不得有性傾向歧視

 | 
Most Popular (6 hours)

Most Popular (24 hours)

Most Popular (a week)

Sources